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 스피드 직무적성테스트 |
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커리어가 다음 취업센터, 한국적성연구소와 공동으로 개발한 직무적성검사의 스피드 검사판입니다.
본 검사를 통해 구직자는 입사지원 자료로 활용이 가능하지만, 더욱 자세한 결과는 60분 정도 소요
되는 본 검사를 받아보시기 바랍니다.
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스피드 직무적성테스트의 문제구성 (총 30분 소요) |
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 검사문항 및 시간
(* 각 진단별로 도표와 구체적인 결과를 제시합니다) |
| 검사종류 |
검사시간 |
검사비용 |
평가내용 |
| Part 1. (133문항) |
30분 |
무료 |
( 4가지 지적능력)  이해,사고,발견,논리능력
( 14가지 인성요인) 적극성,창조력,리더쉽등
( 9가지 인성유형) 개혁형,협상형,활동형등
( 11가지 직무적성) 기획,마케팅,IT,금융등
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| Part 2. (1문항) |
| 총 134 문항 |
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스피드 직무적성테스트의 분석자료
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1. 지적능력분석 (9개인자별 분석) : 언어,수리,논리등
2. 성격분석(10개인자별 분석) : 적극성,협조성,창조성등
3. 직무관리능력 진단(20개인자별 분석) : 팀웍,추진력,도전능력등
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지적능력분석과 성격분석등을 통해 24개 직종에 대해
각각의 직무적성 매칭율을 비교 분석하여 드립니다.
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직업선호경향 테스트와 직무유능감 테스트를 통해
어느분야의 직업에 가장 적합한 인재인지를 평가/분석하여 드립니다.
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